今年以来，鸡西市恒山区委组织部坚持聚焦专业干部队伍培养锻炼，突出“培养干部”与“服务群众”双目标，实现联动培育。结合实际制定实施“匠筑恒山 才聚恒法”青年干警培育品牌计划，推动年轻干部充分发挥示范引领，争先晋位，敢打头阵，领航向前。
聚焦政治引领，筑牢思想学习高地
思想学习是年轻干部坚定理想信念、提升政治素养的重要途径。恒山区委组织部积极探索多元化、互动式的学习形式，增强思想学习的吸引力和感染力，以青年理论学习小组为载体，每季度开展“青年说”微分享活动，分享学习党的基本理论、法律法规、典型案例等感悟体会，定期评选“学习之星”。
强化责任担当，推动实践走深走实
责任担当是干事创业的基石，是推动工作落实的关键。根据法院年轻干部队伍实际情况，创新设置“三单模式”，即区委组织部“点单”（设置目标效果），法院“派单”（定制活动载体），年轻干部“接单”（开展实践活动）。积极组建年轻干部论坛，举办交流沙龙、征集优秀案例、撰写调研论文等活动4次，不断强化年轻干部责任意识，提升担当能力。将7名优秀干部纳入恒山区年轻干部储备库。推动年轻干部在理论研究、司法实践与高素质法治干部培养方面取得进展。
夯实服务基础，筑牢民生保障防线
恒山区人民法院始终秉持“司法为民、公正司法”理念，积极践行社会责任。坚持将志愿服务与司法职能深度融合，开展“送法下基层”活动12次。10余名年轻干部走进乡村，用通俗易懂的语言向村民讲解法律知识，发放普法手册50余册，解答法律疑问20次，引导村民树立法治观念，学会用法律武器维护自身合法权益。
今年来，年轻干部们走进学校8次，重点阐释了《中华人民共和国未成年人保护法》中学校保障学生安全、进行安全教育及处理校园欺凌问题的明确规定，以及《中华人民共和国治安管理处罚法》针对殴打他人、盗窃、侮辱诽谤等校园暴力行为制定的详细惩处条款，让同学们清楚知晓实施校园暴力行为达到一定程度必将承担法律后果。
在诉讼服务中心、执行局、审管办、民庭、政治部等部门设立“青春先锋岗”，激励青年干警发挥模范带头作用。以热情周到的服务，为当事人提供材料收转、诉前调解等一站式服务，让当事人感受到司法的便捷与高效。
恒山区委组织部、恒山区人民法院将持续深化“业务知识+实践锻炼”融合培养模式，让更多年轻干部在为民解忧中练就“真本领”，在干事创业中拥有“硬功夫”。（中国日报黑龙江记者站 周慧颖）
