为破解企业用工难题，激活乡村就业活力，4月23日，河南省构林镇政府联合玩具厂、雨衣加工厂等企业，在河上村举办“家门口就业表彰暨企业招工会”，将优秀员工表彰大会与岗位送村服务相结合，以创新举措推动营商环境持续优化，助力企业与群众实现“双向奔赴”。
表彰进村头，树立就业新榜样
活动当天，对河上村9名长期表现优异的员工进行表彰，通过颁发证书、分享经验等方式，用“身边人、身边事”激发村民就业热情。
员工代表在发言中感慨：“在村里工厂上班，既能挣钱养家，又能照顾老人孩子，生活更有奔头！”
构林镇领导在现场表示，把表彰会开到村民家门口，就是要让更多人看到“家门口就业”的实惠与前景，吸引更多劳动力就地就近就业。
服务送上门，精准对接解难题
针对亿鑫玩具厂及其他加工厂近期扩产面临的用工需求，镇政府组织走访摸排，梳理村民就业意向，联合企业推出“零门槛入职+免费岗前培训”服务。
活动现场，还进行了具体政策咨询，村民可现场了解岗位要求、现场签约，多名村民当场达成就业意向。
村民李大娘前来应聘，确定符合企业用工标准后，也当场签约，并高兴地说：以前觉得进厂工作难，现在政府把岗位送到村里，还有专人指导，心里踏实多了！
机制再创新，营商环境提质效
构林镇以此次活动为契机，建立“需求清单”和“劳动力台账”，通过动态入村举办招聘会、技能培训等方式，搭建政企民三方对接平台。
今年以来，镇村联动已开展多场“送岗下乡”活动，既缓解了企业“招工难”，又帮助村民实现“就业稳”。
此次活动是构林镇优化营商环境的一次生动实践。下一步，我镇将继续推动惠企服务向基层延伸，通过政企协同、资源下沉，为乡村振兴注入更多发展动能。（图文：沈俊伟 王志豫）
